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人才理念

润一科技坚持“以人为本”的价值理念,重视员工的培养与发展,建有完善的员工职业成长路线,并根据员工职业发展定制完整的成长规划,培养领军型管理人才和专家型专业人才, 为公司发展提供人才保证和智力支持,实现员工与公司的共同成长。

我们坚持“德才兼备”的育人原则,以员工任职能力模型为基础,重点加强员工管理能力、专业能力、职业素养三方面的能力提升,形成了较为完善的人才培养体系。 润一科技高度注重员工的文化生活和企业文化建设,通过不断优化的用人机制和细致的人文管理,创造员工与企业共同成长的和谐环境。

人才发展
润一书苑

润一书苑是润一科技的内部人才培养机构,根据员工的职业能力与发展规划,为员工提供 一系列分层级、分类别的多样化培训课程,帮助员工获得快速的职业发展和成长。同时,我们结合企业的发展战略需要,润一书苑不断培养和储备优秀的管理人才,实现个人与企业的共同成长。

职业发展

新员工在结束培训后进入公司工作,公司的带教制度保证员工可以快速熟悉公司制度和工作流程,融入部门顺利开展工作。我们为员工建立“营销、技术、专业、职能”的四个序列的职位体系,为每一位家人提供了横向和纵向的成长路线,并辅之以相应的培训计划,选拔、任用及淘汰机制,让每一位家人在润一都能实现自我价值。


成长在润一
  • 迎新晚会
  • 管理沙龙
  • 学习沙龙
  • 户外拓展
  • 润一士气
  • 运动风采
  • 拔河活动
  • 国学培训
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